CCT SAN, nouveautés au 1er janvier 2023

La CCT a fait l’objet de trois amendements qui entreront en vigueur le 1er janvier 2023 et qui concernent :

– Art. 2.9 Résiliation en temps inopportun : modification de l’al. 1 let. c) et ajout de la lettre e) ;

– Art. 3.16 Vacances : modification de l’alinéa 3 réduction du droit aux vacances ;

– Art. 3.11 Durée de travail : ajout de l’alinéa 1bis temps d’habillage.

– Art. 3.27 Congé maternité – Prolongation du congé de maternité en cas d’hospitalisation du nouveau-né.