Le programme InvestPro, adopté par le Grand Conseil vaudois, prévoit un montant de 5 millions pour 2025 pour une mesure de revalorisation pérenne des salaires des collaborateurs soignants du secteur sanitaire parapublic.
Réunis en séance plénière de la CPP SAN le mercredi 11 décembre 2024, les partenaires sociaux ont défini le périmètre d’attribution de ces 5 millions de la manière suivante :
Une revalorisation salariale forfaitaire annuelle de CHF 325.- (brut employé) est accordée au prorata du taux d’activité aux collaborateurs remplissant cumulativement les conditions ci-dessous.
Cette mesure peut correspondre à un déplafonnement.
Seuls les collaborateurs remplissant cumulativement les deux conditions ci-dessous touchent ce complément salarial 2025 :
- classes salariales contractuelles intégralement comprises entre les classes 5 et 23 de la CCT SAN
- actifs dans les domaines : soins/médico-technique et social/accompagnement
Les différents accords et protocoles peuvent être consultés sur le site internet de la CPP SAN. Par ailleurs, une version consolidée de la CCT 2025 est disponible sur le site internet de la CPP SAN.
