Lorsqu’une partie n’exécute pas le contrat, soit avant la date de l’engagement, soit le jour d’entrée en fonction, l’autre partie peut exiger une indemnité équitable pour résiliation anticipée.
Lorsqu’une partie n’exécute pas le contrat, soit avant la date de l’engagement, soit le jour d’entrée en fonction, l’autre partie peut exiger une indemnité équitable pour résiliation anticipée.